集団のリーダーは、勇気があり
正しい判断ができる人間でなければならない。
職場のモラルとルールを部下に言って、
聞かせるだけでなく、
身をもって体現した人でなければならない。
稲盛和夫Philosophy

何の迷いもなく
正しい判断ができるように
もっともっと人間力を高めたい
そう思う

あえてその内容は書かないが
その人のとった行動に対して
(わが社のスタッフでない)
自分がとった判断が
本当に正しかったのかと
考えさせられることがあった

「何もそこまで杓子定規に・・・」
「その理由を信じ切ってやるべきでは・・・」
と自分自身に問い続けたが
若いその人の
これからの人生を思うと
やはり正しかったのだと
思っている

大膳は非情に似たり